Lähihoitajan keskipalkka Suomessa on Duunitorin mukaan 3 082 €/kk. Kokonaisansio vuorotyölisien kanssa on tyypillisesti 2 900–3 500 €/kk, ja kokenut lähihoitaja vaativissa tehtävissä voi yltää 3 700 €/kk. Tässä jutussa avataan tarkat luvut, SOTE-sopimuksen palkkataulukot sektoreittain, osaamisalojen erot ja nettopalkka 2026.
- Koulutus Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 3 v (180 osaamispistettä)
- TES SOTE-sopimus 2025–2028 (hyvinvointialueet) · Yksityinen sosiaalipalveluala TES (yksityinen)
- Työaika Kolmivuorotyö tai päivätyö. Ilta-, yö- ja viikonloppulisät peruspalkan päälle.
- Työnantajat 22 hyvinvointialuetta · Attendo · Esperi · Mehiläinen · kotihoito
Paljonko lähihoitaja tienaa Suomessa?
Lähihoitajan palkka Suomessa asettuu tyypillisesti 2 900–3 500 €/kk välille kokonaisansioina lisineen. Duunitorin tilastojen mukaan lähihoitajan keskimääräinen kuukausipalkka on 3 082 €/kk, ja hyvinvointialuehallinnossa 3 210 €/kk. Tilastokeskuksen dataan perustuva luku kattaa noin 9 800 palkkahavaintoa.
Lähihoitajan peruspalkka ilman lisiä on tyypillisesti 2 450–2 900 €/kk. Kolmivuorotyön ilta-, yö- ja viikonloppulisät nostavat kokonaisansiota 300–600 €/kk. Vaativissa tehtävissä — kuten kehitysvammatyössä tai mielenterveystyössä — vaativuuslisä tuo vielä 50–150 €/kk päälle. Kokenut lähihoitaja yli kymmenen vuoden työkokemuksella yltää 3 400–3 700 €/kk.
Mikä vaikuttaa lähihoitajan palkkaan?
Lähihoitajan palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, kokemuslisistä ja tuntikohtaisista vuorotyölisistä. Suurin yksittäinen vaikuttaja on vuorotyö — kolmivuorotyötä tekevä lähihoitaja voi tienata 300–600 €/kk enemmän kuin päivätyötä tekevä kollega samalla peruspalkalla.
| Tekijä | Vaikutus palkkaan |
|---|---|
| Vuorotyö (ilta, yö, viikonloppu) | +300–600 €/kk peruspalkan päälle |
| Osaamisala (mielenterveys, kehitysvamma) | +50–150 €/kk vaativuuslisänä |
| Kokemus (10+ v vs aloittelija) | +200–400 €/kk kokemuslisät |
| Sektori (julkinen vs yksityinen) | –100–300 €/kk (yksityinen usein matalampi) |
| Esimiesrooli (vastaava hoitaja) | +300–700 €/kk |
| Sijainti (pääkaupunkiseutu) | +200–500 €/kk |
Lähihoitajan palkka eri lähteissä
Lähihoitajan palkasta on saatavilla useita tilastoja, ja luvut vaihtelevat merkittävästi sen mukaan, sisältyvätkö niihin vuorotyölisät ja kokemuslisät vai pelkkä peruspalkka. Alla keskeisimmät lähteet koottuna:
| Lähde | Keskipalkka €/kk | Otos / huomio |
|---|---|---|
| Duunitori (Palkkavertailu) | 3 082 € | 9 800+ palkkahavaintoa |
| Duunitori (hyvinvointialueet) | 3 210 € | Hyvinvointialuehallinto |
| Duunitori (yksityinen) | 3 082 € | Yksityinen sektori |
| Studentum (mediaani) | 3 013 € | AMK/toisen asteen uraseuranta |
| Palkkavertailu.com | ~2 188 € | 2 300+ ilmoitusta, peruspalkka |
| Duunitori (vastaava lähihoitaja) | ~3 500 € | Esimiestehtävät |
Realistinen tulkinta: lähihoitajan kokonaisansio asettuu 2 900 ja 3 500 euron välille, kun vuorotyölisät huomioidaan. Pelkässä päivätyössä ilman lisiä kokonaisansio jää 2 450–2 800 €:oon. Kokenut lähihoitaja vaativissa tehtävissä yltää 3 400–3 700 €/kk.
Lähihoitajan TES — SOTE-sopimus 2025–2028
Hyvinvointialueilla lähihoitajan palkkausta säätelee sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus), jonka suurin neuvottelija on SuPer. Nykyinen sopimuskausi on 1.5.2025–29.2.2028. Yksityisellä sektorilla lähihoitajaan sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan TES:ää.
| Ajankohta | Korotus |
|---|---|
| 1.10.2025 | Yleiskorotus 53 €, vähintään 2,50 % |
| 1.8.2026 | Yleiskorotus 2,27 % |
| 1.10.2026 | Paikallinen järjestelyerä 0,20 % + kehittämisohjelmaerä 0,40 % |
| Viimeistään 10/2026 | Uusi tasopalkkajärjestelmä käyttöön |
| 1.4.2027 | Yleiskorotus 2,00 % + paikallinen erä 0,40 % |
Yksityisellä sektorilla (Attendo, Esperi, Mehiläinen) lähihoitaja kuuluu C-palkkaryhmään (G19C tai G20C). Kokemuslisät nostavat palkkaa: 5 vuoden jälkeen +5 %, 10 vuoden jälkeen lisää +5 %. Yksityisellä sektorilla peruspalkka on tyypillisesti 3–8 % matalampi kuin hyvinvointialueilla.
Viimeistään 1.10.2026 käyttöön otettava tasopalkkajärjestelmä tuo lähihoitajille kaksi palkkahinnoittelutasoa: ammattitehtävät ja vaativat ammattitehtävät. Tämä mahdollistaa paremman palkkakehityksen kokemuksen ja vastuiden karttuessa. Uudistus nostaa pienimpiä palkkoja monilla hyvinvointialueilla.
Lähihoitajan vuorotyölisät — paljonko lisät nostavat palkkaa?
Lähihoitajan työ on usein kolmivuorotyötä erityisesti sairaaloissa, palveluasumisessa ja kotihoidossa. SOTE-sopimuksen mukaiset vuorotyölisät maksetaan peruspalkan päälle. Kotihoidossa ja terveyskeskuksissa päivätyötä tekevä lähihoitaja jää ilman näitä lisiä.
| Lisä | Korvaus | Tyypillisesti/kk* |
|---|---|---|
| Iltatyölisä (klo 18–22) | 15 % tuntipalkasta | 80–150 € |
| Yötyölisä (klo 22–07) | 30 % tuntipalkasta | 200–400 € |
| Lauantailisä | 20 % tuntipalkasta | 60–120 € |
| Sunnuntailisä | 100 % tuntipalkasta | 100–200 € |
| Juhlapyhälisä | 100 % tuntipalkasta | 20–80 € |
*Kolmivuorotyö, tyypillinen palvelukoti tai sairaalaosasto. Lisät yhteensä peruspalkan päälle noin 300–600 €/kk.
Lähihoitajan palkka eri osaamisaloilla ja tehtävissä
Lähihoitajan tutkinto antaa pätevyyden usealle eri osaamisalalle. Osaamisala vaikuttaa suoraan palkkaan: mielenterveystyö, kehitysvammatyö ja vammaispalvelut maksavat tyypillisesti enemmän kuin esimerkiksi kotihoito, koska niihin liittyy enemmän vastuuta ja erityisosaamista.
| Tehtävä / osaamisala | Kokonaisansio €/kk |
|---|---|
| Vastavalmistunut (0–2 v) | 2 450 – 2 750 € |
| Vanhustyö / palveluasuminen | 2 700 – 3 200 € |
| Kotihoito | 2 500 – 3 000 € |
| Mielenterveystyö | 2 800 – 3 400 € |
| Kehitysvammatyö / vammaispalvelut | 2 900 – 3 500 € |
| Lastensuojelu / sijaishuolto | 2 800 – 3 300 € |
| Sairaalaosasto (3-vuoro) | 3 000 – 3 600 € |
| Vastaava hoitaja / lähiesimies | 3 200 – 3 700 € |
Lähihoitajan palkka eri kaupungeissa
Hyvinvointialueilla SOTE-sopimus on valtakunnallinen, mutta paikalliset palkkajärjestelmät tekevät eroja alueiden välille. Pääkaupunkiseudulla peruspalkka on korkeampi kuin muualla, ja myös yksityisen sektorin tarjonta on monipuolisempaa. Pienemmissä kaupungeissa palkka voi jäädä 200–500 €/kk pääkaupunkiseutua matalammaksi.
| Alue | Kokonaisansio | Huomio |
|---|---|---|
| Helsinki / pääkaupunkiseutu | 3 100 – 3 700 € | Korkeampi peruspalkka |
| Tampere | 2 900 – 3 400 € | Pirkanmaan hyvinvointialue |
| Turku | 2 900 – 3 400 € | Varsinais-Suomi |
| Oulu | 2 800 – 3 300 € | Pohjois-Pohjanmaa |
| Pienemmät kaupungit | 2 600 – 3 100 € | Alin peruspalkka |
Lähihoitajan palkka julkisella vs yksityisellä sektorilla
Julkinen sektori maksaa lähihoitajalle tyypillisesti 3–8 % enemmän kuin yksityinen sektori, kun vertaillaan tehtäväkohtaista peruspalkkaa. Yksityiset hoivaketjut (Attendo, Esperi, Mehiläinen) maksavat joskus 100–300 €/kk enemmän peruspalkkaa houkutellakseen työvoimaa, mutta kokonaisansioissa ero usein tasoittuu, koska julkisella puolella vuorotyölisät ja lomaedut ovat paremmat.
| Sektori | Peruspalkka | Kokonaisansio |
|---|---|---|
| Hyvinvointialueet (SOTE-sopimus) | 2 500 – 2 900 € | 2 900 – 3 500 € |
| Yksityinen hoivakoti | 2 400 – 2 800 € | 2 700 – 3 300 € |
| Yksityinen, palvelutalo (Helsinki) | 2 700 – 3 100 € | 3 100 – 3 700 € |
| Keikkatyö / vuokrafirma | – | 3 000 – 4 000 € |
Paljonko lähihoitajasta jää käteen — nettopalkka 2026
Bruttopalkasta lähtee verot ja työntekijän omat sosiaalimaksut. Lähihoitajan tulotasolla kokonaisvero-osuus on noin 18–26 % riippuen kunnasta ja vähennyksistä. Vuorotyölisät verotetaan normaalin ansiotuloveroprosentin mukaan.
| Brutto €/kk | Verot & maksut | Netto €/kk |
|---|---|---|
| 2 450 € (vastavalmistunut) | ~18 % | 2 010 € |
| 2 750 € (päivätyö) | ~21 % | 2 175 € |
| 3 082 € (Duunitori keski) | ~24 % | 2 340 € |
| 3 300 € (vuorotyö, kokenut) | ~26 % | 2 445 € |
| 3 500 € (vaativa tehtävä) | ~27 % | 2 555 € |
| 3 700 € (vastaava hoitaja) | ~29 % | 2 630 € |
Tarkemman laskelman saat Verohallinnon palkkalaskurista. Luvut ovat suuntaa-antavia eivätkä sisällä tulospalkkioita tai luontoisetuja.
Lähihoitajan koulutus ja urapolku
Lähihoitajaksi valmistutaan ammattioppilaitoksessa sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon kautta. Tutkinto kestää noin 3 vuotta ja on laajuudeltaan 180 osaamispistettä. Opinnot sisältävät teorian lisäksi paljon käytännön harjoittelua eri toimintaympäristöissä. Lähihoitajan tutkinto on yksi Suomen suosituimmista ammatillisista tutkinnoista.
Valmistumisen jälkeen lähihoitaja voi erikoistua tiettyyn osaamisalaan, edetä vastaavan hoitajan tai lähiesimiehen tehtäviin tai jatkaa opiskelua sairaanhoitajaksi ammattikorkeakoulussa. Sairaanhoitajan tutkinto nostaa palkkatason selvästi — sairaanhoitaja tienaa noin 400–600 €/kk enemmän kuin lähihoitaja.
Usein kysyttyä lähihoitajan palkasta
Paljonko lähihoitaja tienaa kuukaudessa?
Lähihoitajan kokonaisansio on tyypillisesti 2 900–3 500 €/kk, kun vuorotyölisät lasketaan mukaan. Duunitorin tilastojen mukaan keskipalkka on 3 082 €/kk. Pelkkä peruspalkka ilman lisiä on 2 450–2 900 €/kk.
Paljonko vastavalmistunut lähihoitaja tienaa?
Vastavalmistuneen lähihoitajan kokonaisansio on tyypillisesti 2 450–2 750 €/kk. Peruspalkka alkaa noin 2 300–2 500 €:sta, ja vuorotyölisät nostavat kokonaisansiota parhaimmillaan 2 900–3 000 euroon.
Onko lähihoitajan palkka parempi julkisella vai yksityisellä?
Julkisella sektorilla hyvinvointialueilla peruspalkka on tyypillisesti 3–8 % korkeampi kuin yksityisellä. Yksityiset hoivaketjut maksavat joskus korkeampaa peruspalkkaa houkutellakseen työvoimaa, mutta kokonaisansioissa ero tasoittuu julkisen sektorin parempien vuorotyölisien ja lomaetujen ansiosta.
Mitä SOTE-sopimuksen uusi tasopalkkajärjestelmä tarkoittaa lähihoitajalle?
Viimeistään 1.10.2026 käyttöön otettava tasopalkkajärjestelmä tuo lähihoitajille kaksi palkkahinnoittelutasoa: ammattitehtävät ja vaativat ammattitehtävät. Uudistus nostaa pienimpiä palkkoja monilla hyvinvointialueilla ja mahdollistaa paremman palkkakehityksen vaativuuden ja kokemuksen karttuessa. Kenenkään palkka ei laske uudistuksen myötä.
Paljonko lähihoitaja tienaa Helsingissä?
Helsingin seudulla lähihoitajan kokonaisansio on tyypillisesti 3 100–3 700 €/kk — noin 200–500 € enemmän kuin pienemmissä kaupungeissa. Korkeat elinkustannukset nostavat palkkatarjouksia, ja yksityisen sektorin kilpailu työvoimasta on kovempaa.
Miten kokemus vaikuttaa lähihoitajan palkkaan?
SOTE-sopimuksessa lähihoitajalle maksetaan työkokemuslisä 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta 5 vuoden palveluksen jälkeen. Yksityisellä kokemuslisät ovat 5 % viiden vuoden jälkeen ja lisää +5 % kymmenen vuoden jälkeen. Käytännössä 10 vuoden kokemus nostaa peruspalkkaa noin 200–400 €/kk.
Kauanko lähihoitajaksi opiskeleminen kestää?
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto kestää noin 3 vuotta (180 osaamispistettä) ja suoritetaan ammattioppilaitoksessa. Opinnot sisältävät teorian lisäksi laajasti käytännön harjoittelua eri toimintaympäristöissä.
Onko 2 500 € hyvä palkka lähihoitajalle?
2 500 €/kk on selvästi alle lähihoitajien keskiansion (3 082 €/kk). Käytännössä 2 500 € vastaa vastavalmistunutta päivätyössä ilman vuorotyölisiä. Kolmivuorotyössä kokenut lähihoitaja tienaa selvästi tämän yläpuolella.
Paljonko lähihoitaja tienaa sairaanhoitajaan verrattuna?
Sairaanhoitaja tienaa noin 400–600 €/kk enemmän kuin lähihoitaja. Sairaanhoitajan keskipalkka on noin 3 419 €/kk (Tilastokeskus), lähihoitajan 3 082 €/kk. Ero johtuu korkeammasta koulutuksesta (AMK vs. ammattikoulu) ja laajemmasta hoitovastuusta.
Miten lähihoitaja voi nostaa palkkaansa?
Lähihoitaja voi nostaa palkkaansa hakeutumalla kolmivuorotyöhön (lisät +300–600 €/kk), siirtymällä vaativampaan osaamisalaan kuten kehitysvammatyöhön tai mielenterveyteen, etenemällä vastaavan hoitajan tehtäviin tai jatkamalla opintoja sairaanhoitajaksi AMK:ssa.